Ola de despidos en la industria de Río Grande: 26 trabajadores afectados entre Mirgor y Río Chico

En las últimas horas se confirmaron nuevos despidos en la industria de Río Grande, con un total de 26 trabajadores afectados entre el Grupo Mirgor y la empresa plástica Río Chico. La situación profundiza el clima de incertidumbre laboral y vuelve a poner en alerta a los gremios en uno de los sectores clave de la economía fueguina.

Por un lado, el Grupo Mirgor desvinculó a 14 operarios efectivos de distintas unidades productivas. Según trascendió, la empresa habría justificado la medida en presuntos casos de ausentismo, aunque la decisión generó fuerte malestar entre los trabajadores y abrió un nuevo frente de conflicto.

Ante este escenario, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) intervino de manera inmediata y mantuvo reuniones con representantes de la firma. Como resultado de esas gestiones, se logró preservar la continuidad laboral de otro grupo de empleados que también estaba bajo evaluación, evitando que el número de despidos fuera aún mayor.

Sin embargo, la situación está lejos de resolverse. Los trabajadores desvinculados analizan avanzar por la vía legal al considerar que las cesantías podrían ser injustificadas o desproporcionadas.

En paralelo, la empresa del rubro plástico Río Chico atraviesa su propio foco de conflicto. Al menos 12 trabajadores habrían sido despedidos de manera verbal la semana pasada, sin haber recibido hasta el momento una notificación formal, lo que agrava la incertidumbre y abre interrogantes sobre la legalidad del procedimiento.

En este caso, también surgieron cuestionamientos hacia el accionar del gremio Unión Obreros y Empleados Plásticos (UOYEP), que habría recomendado a los trabajadores no presentarse a sus puestos y concurrir a la sede sindical en horario laboral. Esta situación podría derivar en faltas injustificadas, complicando aún más el escenario para los empleados.

Según antecedentes del sector, este tipo de dinámicas —despidos verbales, falta de comunicación formal y conflictos sindicales— no son nuevas y se han repetido en distintas oportunidades a lo largo de los años.

El contexto se vuelve aún más sensible si se tiene en cuenta que en mayo de 2025 ya se habían registrado unos 80 despidos de trabajadores contratados en Río Grande. A esto se suma lo ocurrido en 2021, cuando cinco empleados de Río Chico —tres de ellos vinculados a una lista opositora sindical— fueron cesanteados en medio de denuncias por presuntas irregularidades.

Actualmente, el panorama combina incertidumbre, antecedentes conflictivos y creciente malestar entre los trabajadores, en una industria que resulta estratégica para el desarrollo económico de Tierra del Fuego. Mientras tanto, gremios, empresas y empleados continúan en una puja que, por ahora, no muestra señales claras de resolución.