Horacio Catena: “El viernes evaluamos cómo continuamos”

La medida de fuerza fue definida luego de distintas instancias de discusión interna en el sector docente, donde se evaluó la propuesta oficial y se concluyó que no contempla una recomposición acorde a la pérdida del poder adquisitivo acumulada en los últimos meses. En ese sentido, el dirigente sostuvo que la situación salarial atraviesa un punto crítico en el contexto económico actual.

“Fue rechazado una propuesta que si bien tenía algunas cosas que eran distintas, no cambiaba el fondo de la cuestión, que tiene que ver con una recuperación del salario mucho más importante”, expresó Catena al explicar los motivos de la decisión gremial.

El paro tendrá una duración de 48 horas y se desarrollará con acciones en distintas instituciones educativas de la provincia. Desde el sindicato anticiparon un alto nivel de adhesión y remarcaron que la medida busca visibilizar el conflicto en un escenario de tensión creciente entre el Gobierno y el sector docente.

Catena advirtió que la falta de recomposición salarial efectiva impacta directamente en la vida cotidiana de los trabajadores de la educación. En ese marco, señaló que la inflación real no coincide con los índices oficiales y que el aumento del costo de vida se refleja en la economía diaria de las familias.

“La inflación no es la que dice el Gobierno, es la que dice la góndola, es la que dicen los alquileres”, afirmó el dirigente, al remarcar la distancia entre las estadísticas y la situación concreta de los trabajadores.

El titular del SUTEF también expresó preocupación por la falta de respuestas concretas del Ejecutivo provincial en relación a la reapertura de la negociación salarial. Según explicó, el gremio aguarda definiciones luego de conversaciones entre el Ministerio de Educación y el Gobierno, que podrían derivar en una nueva convocatoria.

“El ministro ha planteado que durante el fin de semana iba a tener una charla con el gobernador y que nos respondería la solicitud de la reapertura de la discusión salarial y la mejora”, señaló Catena, al detallar el estado de las negociaciones.

Sin embargo, hasta el momento no hubo una confirmación oficial de una nueva oferta ni de una convocatoria formal a paritarias, lo que profundiza la incertidumbre en el sector docente. En ese contexto, el sindicato resolvió avanzar con la medida de fuerza y mantener el estado de alerta.

El conflicto salarial se da en un escenario económico complejo, atravesado por la inflación, la pérdida del poder adquisitivo y el aumento del costo de vida, factores que —según el gremio— afectan de manera directa a los trabajadores de la educación y condicionan cualquier posibilidad de acuerdo.

De cara a los próximos días, el SUTEF adelantó que realizará un congreso virtual de delegados para evaluar la continuidad del plan de lucha. Allí se analizará la respuesta del Gobierno provincial y se definirán eventuales nuevas medidas gremiales en caso de no haber avances en la negociación.

“El viernes evaluamos en un congreso a las 7 de la tarde cómo continuamos”, anticipó Catena, en referencia a la instancia orgánica donde el gremio revisará el escenario paritario y el impacto de las medidas de fuerza.

Mientras tanto, el paro de 48 horas se presenta como un nuevo capítulo del conflicto docente en la provincia, en un contexto marcado por la tensión entre reclamos salariales, restricciones presupuestarias y un clima económico nacional que agrava la discusión en todos los niveles de gobierno.