“No podemos prometer lo que no tenemos”: el Gobierno aplicó el aumento por decreto y crece el conflicto docente

El Gobierno de Tierra del Fuego resolvió avanzar con la aplicación por decreto del aumento salarial para el sector docente luego del rechazo de la última propuesta en el marco de la negociación paritaria con el gremio SUTEF, en medio de un escenario de fuerte tensión y con asambleas que se sostienen en distintos establecimientos educativos de la provincia.

La decisión fue confirmada por el ministro de Educación, Pablo López Silva, quien explicó en detalle los motivos del Ejecutivo y defendió la medida con definiciones que marcaron el tono de la negociación: “No podemos prometer lo que no tenemos”, afirmó al referirse a los límites presupuestarios de la provincia.

El funcionario explicó que la última propuesta salarial incluyó un aumento del 3,5% para el mes en curso, un 4% para julio, una suma fija de 72 mil pesos destinada al material didáctico y el pago de un 2% adeudado de compromisos anteriores. En ese sentido, remarcó que “es el mismo incremento que se le ofreció a todos los escalafones de la administración pública” y sostuvo que la intención fue mantener criterios de equidad entre los distintos sectores estatales.

Sin embargo, tras el rechazo del SUTEF, el conflicto se profundizó. “Ellos plantearon no aceptar la propuesta”, recordó el ministro, al señalar que en la mesa paritaria también surgieron pedidos de revisión y mayor previsibilidad para el segundo semestre. “Nos consultaron qué tipo de previsibilidad teníamos y lo conversamos con el gobernador y el Ministerio de Economía”, explicó.

Ante la falta de acuerdo, el Gobierno resolvió instrumentar el aumento por decreto. “Cuando no se puede acordar en la mesa paritaria, igual tenemos la responsabilidad de que los trabajadores cobren lo que está dentro de las posibilidades”, señaló López Silva. Y agregó: “Esto no es un capricho, no es que uno no quiere dar, es que no hay más recursos”.

El ministro insistió en que la medida no implica el cierre del diálogo. “La paritaria no está cerrada”, afirmó, y anticipó que el Ejecutivo prevé retomar las conversaciones luego del receso invernal. “Vamos a volver a reunirnos para ver cómo evolucionaron los ingresos de la provincia y qué recursos contamos para un nuevo ofrecimiento”, explicó.

En relación al esquema salarial, detalló también cómo se implementará el incremento: “Esto va a salir por planilla complementaria y va a ser abonado junto con el aguinaldo”, precisó, al responder a las dudas sobre los tiempos de pago. Además, confirmó que la suma fija de 72 mil pesos “se liquida como material didáctico, de la misma manera que se viene pagando ese ítem”.

López Silva reiteró que el contexto económico condiciona cualquier negociación. “El dinero no alcanza”, reconoció, aunque aclaró que el Gobierno busca sostener una política de recomposición dentro de los límites fiscales. “Nosotros no podemos dar algo que no tenemos”, insistió.

En otro tramo de la entrevista, el funcionario defendió el enfoque de diálogo con los gremios: “El único camino que nosotros queremos sostener es el diálogo y la construcción con el otro”, sostuvo, aunque admitió que el escenario actual es complejo: “Hay momentos donde tenés mayor posibilidad de encuentro y otros donde es más difícil”.

También se refirió a las medidas de fuerza y al impacto en el sistema educativo. “El día que no se trabaja, el día que no se paga”, afirmó, al referirse a los descuentos por paro, aunque aclaró que el Gobierno respeta el derecho a huelga. “Somos respetuosos de las acciones gremiales, es un derecho de los trabajadores”, dijo.

En ese sentido, planteó una reflexión sobre el conflicto: “No es toda la docencia fueguina, hay un sector que considera que la lucha es con medidas de fuerza y otros que están en las aulas dando clases”, señaló, al destacar la heterogeneidad del sector educativo.

Sobre la continuidad del conflicto, el ministro insistió en que el objetivo es evitar la confrontación permanente: “Tenemos que seguir trabajando para encontrar un camino que solucione estos temas”, expresó, aunque advirtió que ese camino debe basarse en “cosas reales y no utópicas”.

Finalmente, dejó una definición política sobre el rol del Estado en la negociación salarial: “Siempre vamos a apostar al diálogo y a la recomposición salarial con las posibilidades reales que tiene la provincia”, concluyó, mientras el conflicto docente continúa abierto y el SUTEF mantiene las asambleas en evaluación de nuevas medidas.