SIPROSA logró abrir el diálogo con Economía tras meses de reclamos y mantiene el estado de alerta

El Sindicato de Profesionales de la Salud de Tierra del Fuego (SIPROSA) logró concretar una serie de reuniones con el Ministerio de Economía provincial luego de varios meses sin canales de diálogo efectivos. El acercamiento se produjo tras el paro provincial llevado adelante el pasado 10 de junio, una medida de fuerza que buscó visibilizar la situación salarial y laboral que atraviesan los profesionales del sistema público de salud.

El referente sindical Daniel Romero valoró la apertura de las conversaciones y señaló que el encuentro con las autoridades económicas representa un primer paso en un conflicto que se viene profundizando desde comienzos de año.

“Tuvimos reuniones con el ministro de Economía, algo que no habíamos logrado en todos estos meses. Intentamos acercarnos varias veces y recién después de la jornada de lucha pudimos sentarnos a dialogar”, expresó.

Durante los encuentros, uno de los principales temas analizados fue la situación de las guardias médicas, un reclamo histórico del sector. Según explicó Romero, el Ejecutivo provincial manifestó su intención de avanzar con una recomposición cercana al 50 por ciento para este concepto, que sería aplicada en tres etapas.

No obstante, desde SIPROSA remarcaron que la propuesta todavía debe ser formalizada mediante un decreto oficial para garantizar su cumplimiento. El sindicato recordó que durante 2024 existieron compromisos asumidos por el Gobierno que luego no fueron ejecutados en los tiempos previstos.

“Necesitamos que todo quede plasmado en un decreto. Las promesas de palabra ya las vivimos y después terminan postergándose”, sostuvo el dirigente.

Pese al avance registrado en la negociación, la organización gremial resolvió mantener el estado de alerta y movilización. Si bien por el momento no están previstas nuevas medidas de fuerza, los profesionales esperan definiciones concretas tanto sobre la recomposición salarial como respecto del pago del medio aguinaldo, un tema que genera incertidumbre entre los trabajadores estatales.

Otro de los puntos que SIPROSA volvió a poner sobre la mesa es la exclusión de los profesionales de la salud de las negociaciones paritarias. Romero cuestionó que el sector continúe sin representación directa en el ámbito donde se discuten las políticas salariales y consideró que esta situación responde a una falta de decisión política por parte del Ejecutivo.

“Después de tantos años seguimos sin poder sentarnos en la mesa donde se discuten los salarios. Eso genera desgaste y obliga a reclamar permanentemente por cuestiones que deberían resolverse de manera institucional”, afirmó.

El dirigente también manifestó preocupación por las dificultades que enfrenta el sistema sanitario para retener recursos humanos. Según indicó, los bajos salarios, las extensas jornadas laborales y la falta de previsibilidad económica generan que muchos profesionales opten por migrar al sector privado o directamente abandonar la provincia en busca de mejores oportunidades laborales.

En paralelo, SIPROSA volvió a expresar su inquietud por la situación edilicia del Hospital Regional Ushuaia. A pocos días de cumplirse cinco años del incendio que afectó gravemente al establecimiento, el gremio analiza realizar un abrazo simbólico el próximo 7 de julio para reclamar por la demora en las obras de reconstrucción y visibilizar las dificultades que atraviesa la salud pública fueguina.

Mientras continúan las conversaciones con el Ministerio de Economía, desde el sindicato sostienen que el conflicto está lejos de resolverse. Aunque reconocen la apertura del diálogo como un hecho positivo, advierten que el verdadero avance llegará cuando los anuncios se transformen en medidas concretas que mejoren las condiciones laborales y salariales de los profesionales de la salud.

“Hubo un primer avance, pero todavía no alcanza. Seguimos en alerta porque necesitamos respuestas reales y no solamente anuncios”, concluyó Romero.