Di Giglio destacó la cobertura de vacantes y el crecimiento de las residencias médicas

La ministra de Salud de Tierra del Fuego, Judith Di Giglio, brindó precisiones sobre el desarrollo del sistema de residencias médicas en la provincia y aseguró que este año se logró una convocatoria positiva de postulantes, en un contexto de reorganización del esquema de evaluación a nivel nacional.

Según explicó, este es el primer año en el que las provincias volvieron a tomar de manera autónoma los exámenes de residencias, luego de la eliminación del examen único nacional. En ese marco, la cartera sanitaria provincial decidió articular con la provincia de Buenos Aires para implementar un examen común, tomado el mismo día y con el mismo contenido, con el objetivo de mejorar la difusión y garantizar mayor participación de aspirantes.

Di Giglio indicó que los exámenes se realizaron en simultáneo en tres sedes: Río Grande, Ushuaia y la Ciudad de Buenos Aires, lo que permitió ampliar el alcance del proceso de selección. En total, más de veinte profesionales se presentaron a rendir para ingresar a las distintas especialidades ofrecidas por la provincia.

La funcionaria remarcó que el sistema se encuentra actualmente en etapa de corrección y conformación de los órdenes de mérito, instancia clave para la adjudicación final de cargos, ya que los postulantes pueden elegir entre distintas jurisdicciones según el puntaje obtenido.

Cobertura de vacantes y nuevas especialidades

Uno de los puntos destacados por la ministra fue que, en esta convocatoria, la provincia logró cubrir todas las vacantes disponibles en las residencias médicas, un objetivo que en años anteriores había resultado más complejo.

En ese sentido, detalló que el Hospital Regional de Ushuaia incorporará una residencia en terapia intensiva, mientras que en el Hospital de Río Grande Río Grande se abrieron cupos para las especialidades de pediatría y clínica médica, ambas con demanda sostenida dentro del sistema de salud pública.

Asimismo, destacó la continuidad de la formación en la Residencia Interdisciplinaria en Salud Mental Comunitaria (RISAM), que se desarrolla actualmente en Río Grande y que se caracteriza por su enfoque multidisciplinario, integrando profesionales de medicina, psicología, enfermería y terapia ocupacional, entre otros.

Salud mental y nuevos proyectos

Di Giglio subrayó la importancia creciente de la salud mental en el sistema sanitario, no solo a nivel provincial sino también nacional e internacional, y señaló que la demanda de profesionales especializados viene en aumento.

En ese marco, recordó que la RISAM fue sostenida exclusivamente con financiamiento provincial tras la decisión de la Nación de retirarla del esquema de especialidades acompañadas. A pesar de ello, destacó que la provincia continuará apostando a la formación de equipos interdisciplinarios y anunció que próximamente se sumarán nuevos egresados de la residencia.

También adelantó que se encuentra en etapa avanzada la obra del Centro Integral de Atención para pacientes con patologías de salud mental, que funcionará en el barrio Intevu de Río Grande Río Grande. Según indicó, la previsión es que el establecimiento pueda comenzar a funcionar hacia el segundo semestre del año, lo que permitirá ampliar la capacidad de atención y complementar la formación de nuevos profesionales.

Déficit de profesionales y cambios en el sistema de salud

Durante la entrevista, la ministra también hizo referencia a la problemática estructural del sistema sanitario: la falta de profesionales médicos en distintas especialidades.

En ese sentido, explicó que se trata de una situación que afecta no solo a Tierra del Fuego sino a todo el país, vinculada a múltiples factores, entre ellos la distribución desigual de especialistas y la creciente demanda del sistema público.

Asimismo, señaló que el sistema de salud atraviesa transformaciones demográficas importantes, con una población que presenta menos nacimientos y un incremento sostenido de adultos mayores y pacientes con enfermedades crónicas. Esto, indicó, genera una mayor necesidad de especialistas en áreas como clínica médica, pediatría, rehabilitación y salud mental.

Conflicto salarial y situación gremial

En otro tramo de la entrevista, Di Giglio se refirió al contexto de conflicto en el sistema sanitario provincial, marcado por asambleas y reclamos de distintos sectores gremiales.

Explicó que la paritaria del sector salud fue cerrada con acuerdo de parte de los gremios, mientras que otras organizaciones no aceptaron la propuesta salarial, lo que derivó en diferencias internas y medidas de fuerza.

Según detalló, el acuerdo incluyó incrementos escalonados ya otorgados durante el primer semestre y la apertura de una nueva instancia de negociación prevista para el mes de julio. Además, señaló que se aplicaron aumentos en las guardias del personal de salud, con incrementos del 15% en junio, 15% en julio y 10% en agosto.

La ministra sostuvo que el objetivo del Ejecutivo es sostener el diálogo con todos los sectores para avanzar en una solución que permita normalizar el funcionamiento del sistema sanitario, especialmente en áreas críticas como guardias, emergencias y atención hospitalaria.

Finalmente, Di Giglio destacó que, pese al contexto complejo, la provincia continúa avanzando en la formación de recursos humanos en salud, considerándola una herramienta clave para fortalecer el sistema público en el mediano y largo plazo.