Martínez denunció que Mirgor comenzó con despidos de trabajadores efectivos y el conflicto se profundiza

En declaraciones a FM La Isla, el dirigente sindical confirmó que durante la jornada del paro total de 24 horas organizado por la Unión Obrera Metalúrgica, el gremio tomó conocimiento de que la empresa comenzó a comunicar despidos de trabajadores efectivos.

Martínez explicó que, si bien aún se encuentran verificando la información, las primeras estimaciones indican que las desvinculaciones alcanzarían entre 20 y 30 empleados.

"Nos informaron que serían entre 20 y 30 trabajadores efectivos, pero estamos tratando de confirmar el número exacto de compañeros y compañeras afectados", señaló.

El titular de la UOM recordó que esta situación no resulta sorpresiva para el sindicato, ya que durante una audiencia realizada días atrás en el Ministerio de Trabajo la empresa había manifestado su intención de reducir personal.

Según indicó, Mirgor había planteado el despido de alrededor de 100 trabajadores efectivos distribuidos en las cuatro razones sociales que integran el grupo empresario, además de avanzar con la desvinculación del personal contratado bajo la modalidad de Prestación Permanente Discontinua (PPD). Incluso, sostuvo que durante las conversaciones la empresa llegó a mencionar un escenario que podría alcanzar aproximadamente 300 desvinculaciones.

Frente a ese panorama, Martínez señaló que el Congreso de Delegados resolvió rechazar de manera terminante cualquier despido y ratificó la continuidad del plan de lucha. En ese sentido, explicó que las próximas medidas serán definidas junto a los trabajadores en asambleas que se desarrollarán en cada uno de los establecimientos.

El dirigente sostuvo además que el conflicto excede la discusión por los puestos de trabajo y advirtió que la empresa también pretende introducir modificaciones en las condiciones laborales previstas en el convenio colectivo.

Según explicó, Mirgor presentó una serie de propuestas orientadas a modificar aspectos del actual régimen laboral, planteos que fueron rechazados por la organización sindical al considerar que implican un avance sobre derechos adquiridos y representan, en los hechos, una reforma laboral.

Martínez también reclamó una intervención activa del Ministerio de Trabajo de Tierra del Fuego para evitar que la situación continúe agravándose y favorecer una instancia de negociación que permita preservar las fuentes laborales.

Finalmente, remarcó que las decisiones que adopte la UOM durante las próximas horas serán resueltas democráticamente por los propios trabajadores en las asambleas de fábrica, donde se definirá la continuidad de las medidas gremiales frente al avance de los despidos y el conflicto con la empresa.