ATSA reclamó la urgente reapertura de paritarias y advirtió por la pérdida del poder adquisitivo

La Asociación Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA), filial Tierra del Fuego, presentó una nota formal ante el Gobierno provincial para exigir la convocatoria urgente a la mesa paritaria salarial de la Administración Pública. El planteo alcanza tanto al escalafón seco como al escalafón húmedo y busca reabrir la discusión salarial ante el deterioro del poder adquisitivo de los trabajadores.

El pedido fue ingresado el pasado 27 de julio y está dirigido al gobernador Gustavo Melella. En el documento, el sindicato solicita la fijación de una fecha para iniciar las negociaciones "a la mayor brevedad" y recuerda que rechazó el último acuerdo salarial por considerarlo insuficiente para hacer frente al incremento del costo de vida.

El dirigente de ATSA y representante paritario, José Calixto, explicó que el gremio decidió formalizar el reclamo debido a que, tras la última reunión paritaria, nunca fueron convocados a las mesas técnicas comprometidas por el Ejecutivo.

"Presentamos una nota porque no hemos tenido ningún tipo de comunicación ni convocatoria para continuar la negociación. Entendemos que la situación económica exige una discusión inmediata", sostuvo.

Calixto remarcó que durante el primer semestre los trabajadores recibieron únicamente dos recomposiciones salariales, mientras que la inflación acumulada ya ronda el 17%. A ese escenario sumó el fuerte incremento de los precios y de los alquileres, factores que, según afirmó, profundizaron la pérdida del poder adquisitivo de los empleados públicos.

El representante sindical también cuestionó la modalidad de otorgar sumas fijas no remunerativas, al considerar que no representan una mejora real del salario.

"Este mes cobramos una suma en negro que el próximo mes ya no vamos a percibir. Eso demuestra que no existe una política salarial que garantice ingresos estables para los trabajadores", expresó.

En ese sentido, afirmó que el Gobierno argumenta dificultades financieras para otorgar nuevos aumentos, aunque insistió en que resulta imprescindible abrir una instancia de diálogo para encontrar alternativas que permitan garantizar salarios acordes al costo de vida.

Críticas a los acuerdos salariales

ATSA reiteró además su rechazo al último acuerdo firmado por otros gremios con el Ejecutivo provincial. Calixto recordó que la organización rechazó formalmente esa propuesta y continúa reclamando que vuelva a discutirse.

El dirigente cuestionó especialmente la decisión de otorgar los mismos porcentajes y sumas fijas a todos los sectores de la Administración Pública, independientemente de las diferencias existentes entre los salarios básicos.

"No es lo mismo un incremento del 4% para un trabajador del escalafón húmedo que para quienes pertenecen a sectores con salarios básicos mucho más elevados. Cuando se aplican los mismos porcentajes para todos, no existe una negociación real, sino una imposición", afirmó.

Asimismo, señaló que la realidad económica golpea con mayor fuerza a los trabajadores de menores ingresos, quienes destinan gran parte de sus salarios al pago de alquileres, alimentos y servicios.

Pedido de convocatoria inmediata

Desde el sindicato remarcaron que el objetivo es que la negociación se concrete antes de finalizar julio y no recién hacia fines de agosto, como ocurrió en otras oportunidades.

En la nota presentada al Ejecutivo, ATSA sostiene que el pedido responde al "acelerado deterioro del poder adquisitivo de los salarios" y considera indispensable revisar las actuaciones salariales vigentes, ya que los acuerdos alcanzados "no cubren las expectativas ni las necesidades de los trabajadores".

Finalmente, el gremio solicitó que el Gobierno provincial fije de manera urgente una fecha y horario para la primera reunión paritaria, con el objetivo de acordar nuevas pautas salariales que permitan garantizar una remuneración digna y acorde al contexto económico que atraviesa la provincia.