Pérez destacó el diálogo con jubilados municipales y defendió una política salarial que alcance a los pasivos

La reunión se llevó a cabo junto al secretario de Gobierno, Gastón Díaz; la secretaria de Finanzas, Valeria Capotorto; y la directora de Haberes, Francisca Navarro. Durante el encuentro, las autoridades explicaron los alcances de la recomposición salarial acordada con los gremios y el impacto que esas mejoras tienen sobre los haberes jubilatorios.

En ese sentido, se informó que durante el primer semestre de 2026 los trabajadores municipales acumularon una recomposición salarial del 15%, a la que se suma un incremento del 5% sobre el salario básico, remunerativo y bonificable, vigente desde el 1 de julio tras el acuerdo alcanzado en paritarias.

Pérez sostuvo que las mejoras salariales no solo apuntan a los empleados activos, sino también a quienes dedicaron gran parte de su vida al servicio público.

“Para nuestra gestión es muy importante mantener un diálogo permanente con quienes dedicaron gran parte de su vida al servicio de la comunidad”, expresó el Intendente, quien remarcó que los jubilados municipales “son protagonistas de la historia de Río Grande” y que su aporte fue fundamental para el crecimiento de la ciudad.

El jefe comunal afirmó que cada acuerdo salarial que fortalece el salario básico representa un beneficio directo para los jubilados, ya que impacta de manera permanente en sus haberes. “Defender el salario de nuestros jubilados es una forma de reconocer una vida entera de trabajo y de valorar el aporte que hicieron al crecimiento de Río Grande”, manifestó.

Asimismo, Pérez reconoció el complejo contexto económico, aunque aseguró que una administración responsable de los recursos públicos permite sostener políticas destinadas tanto a los trabajadores en actividad como a quienes ya se retiraron. “En Río Grande elegimos priorizar a las personas y cuidar el ingreso de quienes más lo necesitan”, indicó.

El Intendente también destacó que el acompañamiento a las personas mayores va más allá de la política salarial y recordó que el Municipio impulsa distintas iniciativas destinadas a mejorar su calidad de vida, entre ellas el funcionamiento del Centro de Bienestar Papa Francisco, el Servicio de Gerontología y otros programas específicos para adultos mayores.

Por su parte, la presidenta de la Asociación Civil de Jubilados Municipales, Yamile Muñoz, valoró el encuentro con las autoridades y resaltó la importancia de que los aumentos salariales se incorporen al básico.

“Cuando los aumentos van al básico, el reconocimiento deja de ser momentáneo y se convierte en un derecho permanente que llega a los jubilados”, expresó.