Castiglione: “Si Mirgor incumplió la conciliación obligatoria, podría ser sancionada”

Castiglione explicó que la medida fue dictada de oficio luego de que la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) informara al Ministerio sobre los despidos y solicitara su intervención. Según señaló, la conciliación busca retrotraer la situación al momento previo al conflicto y generar un ámbito de diálogo entre la empresa y el gremio.

“Es el escenario propicio para llegar a consensos y acuerdos”, sostuvo la funcionaria, al remarcar que la herramienta permite al Estado intervenir para respaldar a los trabajadores mientras se intenta resolver el conflicto.

La ministra también fue consultada por la situación de los delegados gremiales, luego de que trascendiera que algunos trabajadores no habrían sido reincorporados a sus puestos pese a la conciliación. En ese sentido, aclaró que la Provincia no tiene competencia sobre el desafuero o la protección gremial de los delegados, cuestiones que corresponden al ámbito nacional.

Sin embargo, diferenció esa situación del posible incumplimiento de la conciliación obligatoria. “Sean delegados o no”, todos los trabajadores alcanzados por la medida deberían encontrarse en la misma situación que tenían antes de que fuera dictada, explicó.

Castiglione advirtió que, si la UOM presenta pruebas de que la empresa no cumplió con la orden de la autoridad laboral provincial, se iniciará el correspondiente procedimiento administrativo y legal, que podría derivar en una sanción contra Mirgor.

La funcionaria aclaró que hasta el momento no recibió una presentación formal sobre esos hechos y que tomó conocimiento de la situación a través de los medios de comunicación. Por eso, señaló que será necesario que el gremio formalice el reclamo y aporte las pruebas correspondientes.

Una primera audiencia clave

La primera audiencia de la conciliación obligatoria quedó prevista para este martes a las 13 horas, instancia en la que comenzará formalmente el proceso de diálogo entre las partes.

Por otra parte, Castiglione negó tener información sobre posibles despidos similares en otras empresas del sector. Si bien reconoció que la industria electrónica atraviesa una situación “delicada”, sostuvo que no existe conocimiento de una decisión de otras compañías de avanzar con medidas similares a las adoptadas por Mirgor.

La ministra vinculó las dificultades generales del sector con la caída del consumo, la apertura de importaciones y la reducción de aranceles, además de la decisión del Gobierno nacional de no renovar el régimen antidumping para los equipos de aire acondicionado, cuyo vencimiento está previsto para mediados del próximo año.

En ese contexto, destacó el trabajo que lleva adelante el Ministerio de Industria provincial junto a las empresas y el Gobierno nacional para buscar alternativas productivas que permitan sostener la actividad y aprovechar la capacidad instalada de las fábricas radicadas en Tierra del Fuego. Entre las opciones mencionó la posibilidad de incorporar nuevos productos o procesos productivos dentro del marco de la Ley 19.640 y el subrégimen de promoción industrial.