Mirgor incorporó 50 trabajadores a sus plantas de Río Grande bajo el régimen PPD

La convocatoria se produce en medio del conflicto que la empresa mantiene con la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), luego de los despidos anunciados tras la medida de fuerza realizada el pasado 5 de agosto.

El conflicto se encuentra actualmente bajo una instancia de conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo de la provincia, con un plazo de 15 días. La medida estableció retrotraer las consecuencias del conflicto, permitiendo el retorno de los trabajadores afectados por los despidos y suspendiendo nuevas acciones que puedan afectar la producción.

En paralelo, Mirgor recurrió a operarios que ya se encontraban vinculados con la firma mediante contratos PPD. Los 50 trabajadores fueron convocados para cubrir requerimientos en las diferentes plantas, en función del nivel de actividad y las necesidades de fabricación.

La incorporación se da luego de una etapa de fuerte tensión entre la compañía y el gremio, que incluyó el despido de 300 trabajadores tras el paro del 5 de agosto. Desde Mirgor argumentaron que las desvinculaciones estuvieron relacionadas con interrupciones de tareas durante una jornada laboral y mientras se encontraba vigente una conciliación obligatoria.

La empresa encuadró las decisiones en el artículo 242 de la Ley de Contrato de Trabajo, mientras que el conflicto continúa siendo abordado dentro del ámbito de la conciliación obligatoria.

La convocatoria de los 50 operarios PPD representa así un movimiento destinado a sostener el ritmo productivo de las plantas de Río Grande y responder a los compromisos comerciales de la compañía, mientras continúan las negociaciones con la representación sindical.