Soledad Rottaris: “Pensar en $59 mil en siete meses es muy difícil de aceptar”

La secretaria adjunta del SUTEF, Soledad Rottaris, confirmó que el gremio continúa rechazando la última propuesta salarial presentada por el Gobierno de Tierra del Fuego y cuestionó la falta de previsibilidad en la negociación paritaria.

En diálogo con Rulo Quiroga, la dirigente explicó que el último ofrecimiento consiste en una recomposición de 59 mil pesos distribuidos en cuatro meses, entre agosto y noviembre, una cifra que, según sostuvo, resulta insuficiente frente a la pérdida del poder adquisitivo que atraviesan los trabajadores.

“Pensar en 59 mil pesos en los próximos siete meses y en cuatro cuotas, la verdad que es muy difícil de aceptar”, expresó.

Rottaris explicó que, si bien formalmente la propuesta contempla incrementos durante cuatro meses, desde el sindicato entienden que sus efectos se extenderán por un período mayor, debido a que no existe una previsión concreta sobre nuevas discusiones salariales durante diciembre, enero y febrero.

En ese sentido, señaló que SUTEF planteó la necesidad de discutir una pauta que brinde previsibilidad para los próximos meses, teniendo en cuenta que se aproxima un período electoral y que históricamente resulta más complejo avanzar en negociaciones salariales durante esos años.

La dirigente también cuestionó los tiempos de convocatoria del Ejecutivo provincial y recordó que el sindicato había anunciado el paro por tiempo indeterminado el 6 de julio, mientras que la primera convocatoria a una mesa salarial se produjo recién el 3 de agosto.

“Ahí la responsabilidad claramente no es del sector docente”, remarcó.

Críticas por la situación de las escuelas y el financiamiento educativo

Durante la entrevista, Rottaris también respondió a los planteos vinculados con una eventual declaración de la educación como actividad esencial y sostuvo que el debate debería incluir la situación de la infraestructura escolar y el financiamiento del sistema educativo.

En ese marco, cuestionó la falta de avances sobre la Ley de Financiamiento Educativo y consideró que la Legislatura debería involucrarse en la discusión de herramientas que permitan atender tanto los problemas salariales como las necesidades de las instituciones.

La dirigente mencionó dificultades vinculadas con el funcionamiento de las escuelas, la asistencia alimentaria, el traslado de estudiantes y las condiciones económicas de las familias.

“Esto no es solamente salarial”, sostuvo, y remarcó que la crisis educativa también se encuentra atravesada por la falta de recursos y por la compleja situación social que atraviesa la provincia.

Rottaris cuestionó además a sectores políticos que impulsan la discusión sobre la esencialidad educativa, al considerar que también deberían analizarse las consecuencias de la reducción de programas y recursos destinados al sistema educativo.

Según indicó, desde SUTEF convocaron a un plenario con legisladores para debatir sobre el financiamiento de la educación, el valor del trabajo docente y las inversiones necesarias en infraestructura.

“Las familias se están endeudando para comer”

Uno de los puntos centrales de la entrevista fue el nivel de endeudamiento que atraviesan los trabajadores docentes. Rottaris señaló que el sindicato viene realizando estudios junto a la consultora MATE para analizar el costo de vida en Tierra del Fuego y las necesidades económicas de las familias.

Según explicó, el cálculo elaborado sobre las condiciones necesarias para cubrir gastos básicos de alimentación, vivienda, vestimenta, transporte, salud y esparcimiento ubica el ingreso necesario para un trabajador en la provincia en torno a los 3 millones de pesos.

En contraste, sostuvo que existen docentes con salarios cercanos al millón o millón cien mil pesos, mientras que los gastos fijos continúan aumentando.

Rottaris aseguró que el nivel de endeudamiento de las familias docentes se encontraría entre el 60 y el 70%, aunque aclaró que incluso una cifra menor representaría una situación preocupante.

“El mayor endeudamiento que hay en la familia hoy no tiene que ver con que alguien se dio un gusto, tiene que ver con que las familias están endeudadas en comida”, afirmó.

La dirigente describió una situación en la que muchas familias recurren al crédito, las tarjetas y diferentes mecanismos de financiación para afrontar gastos cotidianos, renovar alquileres o simplemente comprar alimentos.

También mencionó el impacto del aumento de las tarifas y de los alquileres. Según planteó, en Río Grande los alquileres de unidades pequeñas pueden comenzar en valores cercanos a los 500 mil pesos, mientras que las facturas de servicios representan una porción cada vez mayor de los ingresos.

Reclamo por políticas de desendeudamiento

Ante este escenario, Rottaris recordó que el SUTEF viene planteando desde hace años la necesidad de implementar políticas de desendeudamiento para las familias trabajadoras.

La dirigente indicó que recientemente mantuvieron reuniones con legisladores provinciales en las que volvieron a poner el tema sobre la mesa y consideró positivo que diferentes sectores políticos comiencen a analizar iniciativas vinculadas con esta problemática.

Sin embargo, aclaró que el sindicato todavía no conoce en detalle algunos de los proyectos que estarían siendo elaborados y manifestó la intención de participar en su discusión.

“Si hay algún legislador que lo toma y viene a dar alguna respuesta que la gente está necesitando, bienvenido sea”, expresó.

Además del desendeudamiento, Rottaris recordó otras propuestas impulsadas por el gremio, entre ellas iniciativas relacionadas con el financiamiento educativo, el mercado inmobiliario y el costo de los alimentos.

Preocupación por el impacto social y la salud de los trabajadores

La secretaria adjunta del SUTEF también se refirió a las consecuencias que la situación económica tiene sobre la vida cotidiana de los docentes.

Explicó que desde el sindicato han tenido que intervenir y acompañar a trabajadores que atraviesan dificultades para afrontar gastos básicos, incluso mediante asistencia con mercadería y situaciones relacionadas con el corte de servicios.

“Hoy no solamente está siendo asistido el trabajador que perdió el puesto de trabajo, sino que el que tiene trabajo también está siendo asistido”, afirmó.

Rottaris sostuvo que la preocupación económica permanente impacta directamente en la vida de los trabajadores y señaló un crecimiento de situaciones vinculadas con el estrés y diferentes problemas de salud dentro del sector.

En ese sentido, destacó la importancia de los mecanismos de acompañamiento que posee el sindicato y sostuvo que el deterioro de las condiciones de vida atraviesa no solamente a los docentes, sino al conjunto de la comunidad.

Un llamado a la dirigencia política

Sobre el escenario político de cara a los próximos años, Rottaris consideró que comienzan a aparecer cuestionamientos y reflexiones entre sectores que anteriormente respaldaron las actuales políticas nacionales.

Para la dirigente, la situación económica y social obliga a discutir alternativas y fortalecer las respuestas colectivas frente a la pérdida de empleo, el deterioro salarial y la reducción de derechos.

También planteó que las diferencias dentro de los distintos sectores políticos deberían ser superadas para construir propuestas que permitan responder a la crisis.

“Mientras estén las mezquindades y las individualidades del campo popular va a ser muy difícil que la gente vea con claridad hacia dónde podemos tener una salida y un futuro”, manifestó.

Finalmente, Rottaris insistió en que la situación que atraviesa la docencia forma parte de una problemática más amplia que afecta a numerosos sectores de Tierra del Fuego y sostuvo que el reclamo salarial continuará mientras no exista una propuesta que permita recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores.

Con el conflicto docente aún sin resolución, SUTEF mantiene su postura de rechazo a la última oferta salarial y espera nuevas definiciones en la negociación con el Gobierno provincial.