por Redacción Del Pueblo
López explicó que la utilización de este artículo implica una reducción de la indemnización respecto del régimen general, ya que contempla el pago de la mitad de la indemnización correspondiente a un despido sin justa causa cuando se invocan determinadas circunstancias vinculadas con falta o disminución de trabajo o fuerza mayor.
El avance de las desvinculaciones se produce después del anuncio del cierre definitivo de Hilandería Fueguina, una de las empresas textiles históricas de Ushuaia. La planta, ubicada en avenida Perito Moreno 3439, tenía previsto finalizar sus actividades el 30 de septiembre.
La situación había generado una fuerte preocupación entre los trabajadores y la conducción de la AOT, que reclamó la intervención de la autoridad laboral y cuestionó las condiciones planteadas inicialmente por la empresa para la salida del personal.
En los días previos, el gremio había denunciado que la firma proponía abonar el 75% de las indemnizaciones en cuotas. La propuesta contemplaba ocho cuotas mensuales, mientras que para algunos trabajadores con mayor antigüedad el período de pago podía extenderse aún más.
Ahora, el escenario tomó otra dimensión con la llegada de los telegramas y la aplicación del artículo 247. Según señaló Diego López, los trabajadores desvinculados cobrarían de esta manera el 50% de la indemnización correspondiente.