Australtex busca quitar el 70% del adicional por zona y crece la preocupación entre los trabajadores

El secretario general de la Asociación Obrera Textil (AOT), Roberto López, manifestó su preocupación por la situación que atraviesa la industria textil en Tierra del Fuego y confirmó que Australtex planteó dejar de pagar el 70% del adicional por zona que perciben sus trabajadores. La medida alcanzaría a unos 128 empleados de la planta de Río Grande.

En diálogo con FM Del Pueblo, López sostuvo que el escenario de la industria viene deteriorándose desde hace tiempo y vinculó la situación con la caída de las ventas y el ingreso de productos importados. Según explicó, las empresas enfrentan dificultades para colocar su producción en el mercado y eso repercute directamente sobre las fuentes laborales.

El dirigente textil recordó que el adicional por zona está contemplado en el convenio y que el 70% adicional fue incorporado en 2007. Por ese concepto, estimó que cada trabajador podría dejar de percibir alrededor de 900 mil pesos mensuales.

“Es muchísimo”, remarcó López al dimensionar el impacto que tendría la eliminación del adicional.

Desde la AOT rechazaron el planteo de la empresa y elevaron una nota ante el Ministerio correspondiente. El gremio sostiene que la crisis de las empresas no debe trasladarse sobre los trabajadores mediante una reducción salarial.

López recordó además que situaciones similares ya se habían registrado años atrás y que en aquella oportunidad las organizaciones sindicales y representantes empresariales discutieron el tema ante autoridades nacionales, sin que finalmente se avanzara con la eliminación del adicional.

En este marco, confirmó que el próximo jueves se realizará una audiencia con la empresa, convocada de urgencia, donde se analizará el conflicto. Desde Australtex sostienen que atraviesan dificultades para sostener los actuales niveles salariales debido a la falta de ventas, mientras que desde la AOT remarcan que cualquier modificación debe surgir de una negociación entre las partes y no de una decisión unilateral.

“Las negociaciones son para los dos parejos, le tiene que convenir a los dos”, planteó López.

El secretario general de la AOT también hizo referencia a la situación de Hilandería Fueguina y a las dificultades que atraviesan otras empresas del sector. En ese sentido, señaló que el gremio había advertido que los problemas que inicialmente afectaban a determinadas fábricas podían extenderse al resto de la industria.

Para López, la caída del consumo es uno de los principales factores que explican la crisis. “La gente no tiene un mango en el bolsillo”, afirmó, al señalar que las familias priorizan gastos esenciales antes de comprar productos textiles.

El dirigente cuestionó además el impacto que, según su mirada, tiene la apertura de las importaciones sobre la producción nacional y sostuvo que las empresas locales encuentran dificultades para competir tanto con productos terminados provenientes del exterior como con materias primas importadas.

Respecto de las indemnizaciones correspondientes a trabajadores de empresas textiles que cerraron, López explicó que en Tierra del Fuego se han alcanzado acuerdos para abonarlas, aunque en numerosos casos se establecieron pagos en cuotas. Aclaró que desde el gremio se reclama el pago del 100% y en un solo desembolso, aunque posteriormente algunos trabajadores optan por acordar y otros recurren a la vía judicial.

Finalmente, López habló sobre el escenario que atraviesa el movimiento obrero y sostuvo que desde distintos sindicatos buscan recuperar niveles de organización conjunta frente a la situación económica y laboral.

En ese contexto, el dirigente planteó también una reflexión sobre el papel de los trabajadores en los procesos electorales y señaló que, mientras los gremios pueden realizar protestas y movilizaciones, la decisión frente a las urnas corresponde individualmente a cada ciudadano.

La audiencia del próximo jueves será clave para conocer si Australtex mantiene su planteo sobre el adicional por zona o si se abre una instancia de negociación con la AOT para buscar una alternativa frente a la situación que atraviesa la empresa.